Technologia

Technologia nie ma zastąpić specjalisty. Ma pozwolić mu pracować lepiej.

W jednym procesie spotykają się wyniki, ankieta, objawy, dokumentacja, suplementacja i rozmowy. Naszym celem jest uporządkować tę pracę tak, aby specjalista nie musiał za każdym razem zaczynać od zera.

Dlaczego ręczna praca jest trudna do skalowania

Jeden klient to około 55 parametrów z badań krwi i do 135 odpowiedzi z ankiety. Razem: blisko 190 zmiennych wejściowych. Człowiek nie analizuje ich mechanicznie po kolei — pracuje na wzorcach i doświadczeniu.

Nasza zasada

Nie zaczynamy od pytania „co może zrobić AI?”. Zaczynamy od pytania „jak powinien wyglądać dobry proces dla klienta i specjalisty?”.

Dopiero potem automatyzujemy te fragmenty, które nie wymagają ludzkiej odpowiedzialności, oceny i relacji. Technologia ma wzmacniać dobrze zaprojektowany proces, a nie przykrywać jego brak.

Skąd skala problemu informacyjnego?

190 zmiennych to 190 × 189 / 2 = 17 955 możliwych par. Kiedy patrzymy na wzorce w trójkach, liczba kombinacji rośnie do C(190,3) = 1 125 180.

Nie chodzi o to, aby mechanicznie sprawdzić każdą kombinację. Te liczby pokazują skalę pracy informacyjnej. Specjalista pracuje heurystycznie, na podstawie lat doświadczenia. Technologia może pomóc uporządkować dane, pilnować kompletności procesu i szybko odnajdywać istotne informacje.

2-3h
tyle potrafi zająć zebranie danych, przegląd wyników, dokumentacja i przygotowanie materiału dla jednego klienta. To realne ograniczenie skali — więcej klientów oznacza więcej godzin pracy specjalisty.
• • •

AI ma zdejmować pracę informacyjną. Człowiek decyduje.

Celem nie jest, żeby AI oceniało klienta. Celem jest, żeby specjalista nie zaczynał za każdym razem od zera i mógł poświęcić więcej uwagi ocenie, rozmowie i decyzjom.

1

Zbieranie i normalizacja informacji

Ankiety, pliki, wyniki, notatki, transkrypty rozmów — w jednym miejscu, w spójnym formacie.

2

Ekstrakcja

AI wyciąga objawy, kontekst, historię, suplementy, pytania klienta i braki w informacjach.

3

Porządkowanie

Podsumowanie, chronologia, lista tematów do sprawdzenia — materiał roboczy dla specjalisty.

4

Draft

Szkic raportu, draft podsumowania, propozycja struktury omówienia, checklista.

5

Człowiek

Specjalista ocenia, poprawia, odrzuca błędy, zatwierdza i rozmawia z klientem.

6

System

Dokumentacja procesu, decyzje, wersje, feedback i dalszy etap — w jednym miejscu.

Human in the loop

AI w BioHaClinic nie stawia diagnozy i nie podejmuje samodzielnie decyzji klinicznych. Ma wspierać pracę informacyjną i przygotowywać materiały robocze.

Ostateczna ocena i to, co trafia do klienta, należy do człowieka.

• • •

Gdzie jesteśmy dzisiaj

·

Działa proces usługowy — obsługujemy klientów i testujemy kolejne elementy procesu.

·

Standaryzujemy ankiety, raporty i omówienia.

·

Projektujemy wewnętrzny workflow AI dla zespołu.

·

W pierwszej kolejności chcemy ograniczyć pracę ręczną i zwiększyć powtarzalność procesu — automatyzacja nie zastępuje kontroli specjalisty.

• • •

Dokąd zmierzamy

1

Dziś

Działający proces usługowy, ręczna praca specjalisty i pierwsze automatyzacje. Uczymy się procesu na realnych przypadkach.

2

Następnie

Wewnętrzny workflow obejmujący intake, dokumentację, przygotowanie materiałów roboczych, raport, omówienie, follow-up i outcome.

3

Docelowo

Mniej pracy ręcznej i większa powtarzalność. Czas specjalisty idzie na ocenę, trudne przypadki i decyzje, a nie na papierologię. Specjalista zostaje w centrum procesu.

Chcesz zobaczyć,
jak wygląda proces?

Uporządkowany pierwszy krok, prowadzony przez specjalistę. Rozmowa zamiast kolejnej listy rad.

Porozmawiajmy →